Петровский колледж. Кадры для судостроения и водного транспорта
Современное многопрофильное образовательное учреждение Петровский колледж — одно из ведущих на сегодняшний день профессиональных учебных заведений Санкт-Петербурга. Колледж обладает необходимыми ресурсами для подготовки высококвалифицированных кадров по 25 специальностям. Особое внимание учебного учреждения направлено на востребованные специальности, в частности ведется целевая подготовка техников и рабочих для судостроительной отрасли.
В числе лучших
Среди учреждений среднего профессионального образования Санкт-Петербурга Петровский колледж, согласно результатам мониторинга, занимает первое место. По итогам участия в медальном зачете X Национального чемпионата «Молодые профессионалы» он вошел в топ-6 лучших образовательных организаций Санкт-Петербурга.
Колледж осуществляет подготовку специалистов для 485 предприятий и организаций города. В нем обучается более 5 000 человек. Студенты колледжа 11 раз становились номинантами и победителями городского конкурса «Студент года».
Учебная база образовательного учреждения насчитывает 25 лабораторий, 14 мастерских. В колледже работают 32 кандидата наук, шесть почетных работников образования, 21 лауреат премии правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся достижения в области высшего и среднего профобразования, при этом лауреатами премии правительства Санкт-Петербурга работники колледжа становились неоднократно.
В приоритете — востребованные профессии
Совместно с Объединенной судостроительной корпорацией и Корпорацией морского приборостроения колледж ведет целевую подготовку кадров по приоритетным для города специальностям и профессиям. В 2023 году набор на обучение по специальности «судостроение» и «технология машиностроения» осуществлялся в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Каждый год СПб ГБПОУ «Петровский колледж» выпускает до 50 молодых судостроителей. Выпускники трудоустраиваются в качестве техников и высококвалифицированных
рабочих на ведущие предприятия отрасли, продолжают обучаться по интегрированным учебным планам в высших учебных заведениях Санкт-Петербурга, формируя кадровый резерв по востребованным на предприятиях города вакансиям.
Создание перспективной модели колледжа
На территории колледжа создано открытое пространство коллективной работы «Точка кипения Petrocollege» с целью профессиональной ориентации, самореализации и карьерного роста молодежи в области техники и технологий кораблестроения и водного транспорта во взаимодействии с бизнес-сообществом и органами власти.
Работники колледжа принимают участие в работе проектной группы по созданию перспективной модели колледжа «Открытый колледж 4.0». Реализация проекта позволит создать систему непрерывного образования, предоставлять возможность обучения по разным срокам и уровням подготовки в рамках конструктора образовательных программ, развивать инновационную деятельность, которая затрагивает все процессы образовательной организации в целом, качественно обновляя как основные, так и вспомогательные процессы, логично встраивая ее в процесс социально-экономического развития страны.
