Лидеры промышленности
Качество и конкурентоспособность | Проекты и решения | Кадры и технологии
315935

Профессиональные кадры: основа лидерства в XXI веке. 85 лет СПО России

Новости образования РФ

О редакционном спецпрокте

Редакционный спецпроект «Профессиональные кадры: основа лидерства в XXI веке» реализуется в целях освещения достижений в подготовке профессиональных кадров для промышленности и экономики России, а также социальной сферы, и охватывает важнейшие темы, среди которых:

  • подготовка профессиональных кадров для госсектора и отраслей промышленности РФ (медицина, нефтегазовый комплекс, транспорт, и других);

  • достижения организаций в ходе реализации нацпроектов «Образование», «Кадры», «Наука и университеты», «Производительность труда», и федеральных проектов «Профессионалитет», «Активные меры содействия занятости»;

  • достижения регионов и муниципалитетов в развитии образовательной инфраструктуры (в том числе в проектировании и строительстве современных кампусов образовательных организаций высшего образования);

  • освещение успешных образовательных практик в образовательных организациях РФ;

  • кооперация образовательных организаций и промышленных предприятий, формирование промышленно- образовательных кластеров (в том числе в рамках федерального проекта «Профессионалитет»);

  • обмен успешным опытом между участниками спецпроекта.

Спецпроект приурочен к 85-летию среднего профессионального образования в России в 2025 году.

Федеральный проект «Профессионалитет»

Федеральный проект «Профессионалитет» направлен на массовую подготовку специалистов среднего звена и рабочих по востребованным специальностям и профессиям, для достижения целей социально-экономического развития России до 2023 года.

    «
    За последние годы нами реализован ряд стратегических инициатив, которые направлены на повышение качества инженерного образования, на опережающее обеспечение научно-технологического развития страны инженерными кадрами. В частности, в 2021 году мы разработали и по Вашему поручению, уважаемый Владимир Владимирович, развернули проект создания передовых инженерных школ на базе университетов и высокотехнологичных компаний. Реализация проекта уже имеет значимый эффект для модернизации всей системы подготовки инженеров. Сегодня у 50 школ более 250 партнёров, среди которых «Ростех», «Росатом», «Роскосмос», «Сибур», «Газпромнефть», «КамАЗ», «Татнефть» и другие. Объём софинансирования с их стороны – 42 миллиарда, это, кстати, на 12 миллиардов больше, чем даёт государство.
    Валерий Фальков
    Министр науки и высшего образования РФ
    «
    Профориентация вернулась в школы в прошлом учебном году, и выделено специальное время, один час в неделю по четвергам, – профориентация, как было, когда мы учились. У нас участвуют ведущие работодатели. Я хочу поблагодарить коллег из «Росатома», «Ростеха», «Сибура», многих других – более 9,5 тысячи предприятий уже участвуют... В рамках национального проекта «Образование» мы создали фактически новую среду дополнительного образования естественно-научной направленности: это «Кванториумы», «Точки роста», «IT-кубы»... Мы видим общую потребность в целом в кадрах – 74,1 миллиона работников на 2025–2029 годы, из них 42 миллиона – это кадры СПО, а по техническим специальностям – это 19 миллионов. Поэтому у нас есть соответствующая программа, но нам надо, конечно, расширять проект «Профессионалитет», делать его уже в штатном режиме, решать те кадровые задачи, которые нам даёт в том числе и Минтруд.
    Сергей Кравцов
    Министр просвещения РФ

    Новости «Профессионалитета» 

    29 октября 2026, 08:32
    555
    «РТ-Техприемка» познакомила студентов Московского Политеха с передовыми решениями для управления качеством в промышленности
    02 октября 2026, 09:05
    196
    НВГУ, «СиСофт Девелопмент» и «КУРАЙСОФТ» объединят усилия в подготовке инженеров для промышленности Югры
    27 августа 2026, 10:02
    1085
    Казанский вертолетный завод вновь принял чемпионат по профмастерству среди инженеров-технологов

    Лидеры «Профессионалитета»

    ГБПОУ УГКТиД. С нами в будущее!
    Среднее профессиональное образование в России сегодня выходит на новый уровень: рынок труда находится в поиске специалистов, обладающих актуальными знаниями и навыками и умеющих подстраиваться под меняющиеся реалии. ГБПОУ Уфимский государственный колледж технологии и дизайна (далее УГКТиД) – яркий пример образовательного учреждения, которое не только адаптируется под современные условия, но и активно развивается.
    2273
    Южно-Якутский технологический колледж — кадровый резерв для УК «Колмар»
    Одним из крупнейших учреждений системы среднего профессионального образования в Республике Саха (Якутия) является Южно-Якутский технологический колледж (ЮЯТК), который более десяти лет готовит квалифицированные рабочие кадры для ООО «УК «Колмар».
    652
    Раменский колледж: создаем кадровый потенциал для региона
    Колледж обеспечивает запросы предприятий научно-промышленного комплекса Раменского городского округа Московской области в кадровых ресурсах, осуществляя подготовку специалистов по востребованным специальностям.
    1357

    Лидеры образовательно-производственного партнерства

    Стратегическое партнерство ВСГУТУ
    Стратегическое партнерство между Восточно-Сибирским государственным университетом технологий и управления (ВСГУТУ) и Улан-Удэнским авиационным заводом (У-УАЗ) началось еще в 1963 году с момента образования на машиностроительном факультете вуза кафедры «Технология машиностроения». Более 70% выпускников факультета направлений «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Самолето- и вертолетостроение» (СВС), «Металлургия» и других трудятся на У-УАЗе.
    1073
    УКСАП: вперед, в ногу со временем, опережая время!
    Многие события, приуроченные к 120-летию Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства, пришлись на 2023 год, объявленный в России Годом педагога и наставника. Это предоставило уникальную возможность в полной мере проявить инновационный, творческий потенциал учебного заведения. Торжественное мероприятие, посвященное юбилею колледжа, стало настоящим праздником для всех участников, а также временем подведения итогов, размышлений о достижениях, успехах, планах на будущее.
    1671
    Колледж «Подмосковье». К новым формам обучения
    Главная цель ГБПОУ МО «Колледж «Подмосковье» – подготовка компетентных, конкурентоспособных специалистов и их трудоустройство по полученной специальности. Колледж ведет работу над укреплением взаимосвязей образовательных организаций с работодателями Московской области. Подробнее о деятельности учреждения рассказывает его директор Антонина ЮДИНА.
    2464
    Стратегическое партнерство
    Уральский колледж технологий и предпринимательства (ГАПОУ СО «УКТП») более двадцати лет успешно реализует программы профессионального образования. С 2007 года стратегическим партнером колледжа является НП «УС «Атомстройкомплекс».
    1245
    Южно-Якутский технологический колледж — кадровый резерв для УК «Колмар»
    Одним из крупнейших учреждений системы среднего профессионального образования в Республике Саха (Якутия) является Южно-Якутский технологический колледж (ЮЯТК), который более десяти лет готовит квалифицированные рабочие кадры для ООО «УК «Колмар».
    652
    СВФУ — кузница кадров для развития газовой отрасли в Якутии
    Северо-Восточный федеральный университет имени М. К. Аммосова, учрежденный в 2010 году в Якутске, — крупнейшее высшее учебное заведение в Республике Саха (Якутия), в составе которого действуют 12 институтов, 7 факультетов, 3 филиала, 5 научно-исследо- вательских институтов. Ежегодно из стен вуза выходят около 3 000 выпускников. СВФУ — единственный на Дальнем Востоке университет, который входит в сеть вузов-партнеров газового холдинга «Газпром» для создания кадрового резерва газовой отрасли в регионе.
    1108

    Кадры для российской промышленности и государства

    Профессиональное кадровое обеспечение предприятий
    Группа компаний «Профкадры» осуществляет комплексное сопровождение процесса подбора персонала для предприятий, компаний и фирм — от поиска кандидатов до вывода сотрудников на объект. Благодаря устойчивому положению на рынке и долгосрочному сотрудничеству с крупными корпоративными клиентами организация имеет репутацию стабильного и ответственного партнера.
    1365
    Колледж «Подмосковье». К новым формам обучения
    Главная цель ГБПОУ МО «Колледж «Подмосковье» – подготовка компетентных, конкурентоспособных специалистов и их трудоустройство по полученной специальности. Колледж ведет работу над укреплением взаимосвязей образовательных организаций с работодателями Московской области. Подробнее о деятельности учреждения рассказывает его директор Антонина ЮДИНА.
    2464
    ГБПОУ УГКТиД. С нами в будущее!
    Среднее профессиональное образование в России сегодня выходит на новый уровень: рынок труда находится в поиске специалистов, обладающих актуальными знаниями и навыками и умеющих подстраиваться под меняющиеся реалии. ГБПОУ Уфимский государственный колледж технологии и дизайна (далее УГКТиД) – яркий пример образовательного учреждения, которое не только адаптируется под современные условия, но и активно развивается.
    2273
    НИУ МИЭТ – центр интеграции образования, науки и инноваций в области электроники
    Почти 60 лет Национальный исследовательский университет «Московский институт электронной техники» готовит специалистов для отечественной электронной промышленности. Являясь ведущим вузом в сфере электроники, радиотехники и систем связи, НИУ МИЭТ в 2023 году вошел в топ-10 сильнейших университетов России в предметном рейтинге RAEX.
    2364
    Учебно-экспертный центр АСНОВА: обучаем работников и помогаем закрыть кадровый дефицит предприятиям
    Учебно-экспертный центр АСНОВА в лице директора Светланы Викторовны МАЙЕР поздравляет генерального директора НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс» Валерия Михайловича АНАНЬЕВА с 65-летним юбилеем!
    931
    Высококвалифицированные кадры для Тульской области
    ГПОУ ТО «НМК» является площадкой проведения регионального чемпионата «Молодые профессионалы» по направлению «электромонтаж». С 2023 года впервые в колледже будет проводиться региональный этап чемпионата по профмастерству «Профессионалы» Тульской области
    903

    Кадры для управления и финансов

    Власть и образование: пример эффективного сотрудничества
    Уфимский филиал Финансового университета при Правительстве Российской Федерации (Финуниверситета) — самый крупный среди региональных филиалов одного из ведущих вузов страны, готовящих высококвалифицированных экономистов, финансистов, юристов по финансовому праву, менеджеров, IT-специалиcтов. При непосредственной поддержке Правительства Республики Башкортостан и лично главы региона Радия ХАБИРОВА Уфимский филиал Финуниверситета постоянно развивается, реализует новые программы и добивается высоких результатов.
    2720
    В авангарде юридической науки и образования
    В 2023 году исполнилось 105 лет одному из ведущих в России образовательных центров по подготовке юридических кадров и развитию юридической науки — Уральскому государственному юридическому университету имени В. Ф. Яковлева (УрГЮУ).
    1617

    Кадры для медицины и здравоохранения

    Ведущие позиции Ставропольского государственного медицинского университета
    Об истории и достижениях Ставропольского государственного медицинского университета рассказывает Виктор МАЖАРОВ, ректор университета.
    1639
    Уральский государственный медицинский университет — один из ведущих медицинских вузов России
    В настоящее время на 58 кафедрах, восьми факультетах и отделениях УГМУ обучаются более 9 000 студентов, ординаторов и аспирантов, в том числе иностранных.
    1491
    ТвГМУ — важное звено в медобразовании России
    Тверской государственный медицинский университет существует в России почти 90 лет. Точка отсчета истории вуза — создание в Ленинграде в 1936 году государственного стоматологического медицинского института. В июле 1954-го вуз переведен в город Калинин и реорганизован в Калининский государственный медицинский институт. С этого времени начинается история университета на Тверской земле.
    1771

    Кадры для транспортного комплекса

    ТКПСТ: выпускаем специалистов для транспортной отрасли
    Тюменский колледж производственных и социальных технологий создан путем слияния ГАПОУ ТО «Западно-Сибирский государственный колледж» и ГАПОУ ТО «Тюменский лесотехнический техникум» в сентябре 2019 года. Сегодня колледж входит в топ-100 лучших образовательных организаций среднего профессионального образования (СПО). В учебном заведении реализуется 42 направления подготовки, одно из ключевых — транспорт и дорожное строительство. Всего по программам СПО учится более пяти тысяч студентов. Плодотворное партнерство с АО «Мостострой-11» позволяет →
    1802
    УЦТБ: качество подготовки кадров — залог обеспечения транспортной безопасности
    Добросовестным поставщиком образовательных услуг с 2013 года является Негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр» Транспортная безопасность» (НОЧУ ДПО «УЦТБ»), член Ассоциации «Транспортная безопасность». УЦТБ успешно решает задачу квалифицированной подготовки сил обеспечения транспортной безопасности, давая знания в области нормативно-правового регулирования в данной сфере и тесно связывая их с практическими навыками.
    1120
    Петровский колледж. Кадры для судостроения и водного транспорта
    Современное многопрофильное образовательное учреждение Петровский колледж — одно из ведущих на сегодняшний день профессиональных учебных заведений Санкт-Петербурга. Колледж обладает необходимыми ресурсами для подготовки высококвалифицированных кадров по 25 специальностям. Особое внимание учебного учреждения направлено на востребованные специальности, в частности ведется целевая подготовка техников и рабочих для судостроительной отрасли.
    1305
    Якутский автодорожный техникум
    Лидер среднего профессионального образования в Республике Саха (Якутия)
    1690

    Кадры для нефтегазового комплекса

    Корпоративный учебный центр: подготовка кадров для нефтегазовых предприятий
    В настоящее время морской нефтегазовый комплекс становится одной из ведущих отраслей мировой энергетики. Рост темпов освоения морских нефтегазовых месторождений в мире и России будет продолжаться и в дальнейшем, если учитывать высокие прогнозные оценки запасов углеводородного сырья на шельфе Каспия. От успеха реализации планируемых и уже существующих проектов освоения каспийского шельфа зависит энергообеспеченность и социально-экономическое развитие РФ.
    1150
    МИДО: образование в области нефтегазового дела
    Общество с ограниченной ответственностью «Международный институт дополнительного образования» (ООО «МИДО») осуществляет подготовку слушателей по программам дополнительного образования в области нефтегазового дела и предоставляет широкий спектр сервисных и консалтинговых услуг как для корпоративных клиентов, так и для частных лиц.
    1887
    Газотурбинная станция для нагрева сырья и выработки электроэнергии на НПЗ
    Идея газотурбинной станции для нагрева сырья (ГТСН) появилась в результате исследований схем перспективных газотурбинных установок, в которых узлы газотурбинных двигателей (ГТД) и теплообменное оборудование интегрированы в единое целое. Специалистами Центрального института авиационного моторостроения имени П. И. Баранова (ЦИАМ, входит в НИЦ «Институт имени Н. Е. Жуковского») разработаны методики расчета таких установок и исследованы возможности применения в ГТСН узлов серийно выпускаемых отечественных авиадвигателей.
    1624
    ВНИИ НП – 90 лет
    Акционерное общество «Всероссийский научно-исследовательский институт по переработке нефти» (АО «ВНИИ НП») играет ключевую роль в развитии всей нефтеперерабатывающей промышленности Российской Федерации.
    3892
    Точка отсчета отечественной газовой промышленности — АО «ВНИПИгаздобыча»
    Саратовский проектный институт нефтегазовой отрасли — АО «ВНИПИгаздобыча» — празднует юбилей. Путь в семьдесят пять лет отмечен научным поиском, техническими открытиями, формированием профессиональной и дружной команды проектировщиков, которым по силам решение сложных задач, стоящих перед нефтегазовой отраслью страны.
    2054
    СВФУ — кузница кадров для развития газовой отрасли в Якутии
    Северо-Восточный федеральный университет имени М. К. Аммосова, учрежденный в 2010 году в Якутске, — крупнейшее высшее учебное заведение в Республике Саха (Якутия), в составе которого действуют 12 институтов, 7 факультетов, 3 филиала, 5 научно-исследо- вательских институтов. Ежегодно из стен вуза выходят около 3 000 выпускников. СВФУ — единственный на Дальнем Востоке университет, который входит в сеть вузов-партнеров газового холдинга «Газпром» для создания кадрового резерва газовой отрасли в регионе.
    1108

    Лидеры науки и технологий

    Государственный университет «Дубна»: подмосковный центр науки и образования
    Университет «Дубна» появился на карте Подмосковья 30 лет назад. Он был основан в 1994 году по инициативе властей города Дубны, руководства Объединенного института ядерных исследований и ряда крупных научных организаторов из Москвы. Их первоначальной целью стало сохранение научного потенциала города – известного центра фундаментальных ядерных исследований и конструирования авиационной техники. Однако с самого начала вуз не стали «затачивать» под одно или несколько смежных направлений: он сразу приобрел классический →
    1894
    ВНИИФТРИ: Национальный центр мирового уровня
    Основанный в 1955 году Всероссийский научно-исследовательский институт физико-технических и радиотехнических измерений (ФГУП «ВНИИФТРИ») сегодня является главным метрологическим центром Государственной службы времени, частоты и определения параметров вращения Земли и одним из крупнейших центров государственных эталонов РФ.
    6018
    НИУ МИЭТ – центр интеграции образования, науки и инноваций в области электроники
    Почти 60 лет Национальный исследовательский университет «Московский институт электронной техники» готовит специалистов для отечественной электронной промышленности. Являясь ведущим вузом в сфере электроники, радиотехники и систем связи, НИУ МИЭТ в 2023 году вошел в топ-10 сильнейших университетов России в предметном рейтинге RAEX.
    2364
    Газотурбинная станция для нагрева сырья и выработки электроэнергии на НПЗ
    Идея газотурбинной станции для нагрева сырья (ГТСН) появилась в результате исследований схем перспективных газотурбинных установок, в которых узлы газотурбинных двигателей (ГТД) и теплообменное оборудование интегрированы в единое целое. Специалистами Центрального института авиационного моторостроения имени П. И. Баранова (ЦИАМ, входит в НИЦ «Институт имени Н. Е. Жуковского») разработаны методики расчета таких установок и исследованы возможности применения в ГТСН узлов серийно выпускаемых отечественных авиадвигателей.
    1624

    Лидеры повышения производительности и бережливого производства

    Дальневосточный центр производительности: сила образования и инноваций в повышении региональной эффективности
    Более тридцати лет Дальневосточный центр производительности стоит у руля образовательных и инновационных преобразований на Дальнем Востоке. Основатель центра поделилась историей и миссией организации.
    1628
    Якутский автодорожный техникум
    Лидер среднего профессионального образования в Республике Саха (Якутия)
    1690

    Лидеры кадрового обеспечения предприятий и содействия занятости

    Через развитие людей к развитию отрасли
    Через развитие людей к развитию отрасли 12 лет сотрудничества объединяют ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат и Высшую экономическую школу. За это время предприятие и бизнес-школа совместно реализовали больше 20 проектов по обучению и развитию персонала. О том, как проект обучения HR-службы перерос в многолетнее партнерство и в чем главная ценность развития людей, беседуем с Алексеем Титовым, бизнес-тренером ВЭШ, автором и ведущим программ корпоративного обучения для ЕВРАЗ КГОК.
    1277
    Учебно-экспертный центр АСНОВА: обучаем работников и помогаем закрыть кадровый дефицит предприятиям
    Учебно-экспертный центр АСНОВА в лице директора Светланы Викторовны МАЙЕР поздравляет генерального директора НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс» Валерия Михайловича АНАНЬЕВА с 65-летним юбилеем!
    931

    Лидеры повышения квалификации

    Профессиональное кадровое обеспечение предприятий
    Группа компаний «Профкадры» осуществляет комплексное сопровождение процесса подбора персонала для предприятий, компаний и фирм — от поиска кандидатов до вывода сотрудников на объект. Благодаря устойчивому положению на рынке и долгосрочному сотрудничеству с крупными корпоративными клиентами организация имеет репутацию стабильного и ответственного партнера.
    1365
    УКСАП: вперед, в ногу со временем, опережая время!
    Многие события, приуроченные к 120-летию Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства, пришлись на 2023 год, объявленный в России Годом педагога и наставника. Это предоставило уникальную возможность в полной мере проявить инновационный, творческий потенциал учебного заведения. Торжественное мероприятие, посвященное юбилею колледжа, стало настоящим праздником для всех участников, а также временем подведения итогов, размышлений о достижениях, успехах, планах на будущее.
    1671

    Лидеры опережающей профессиональной подготовки

    УКСАП: опережающая подготовка кадров — основа региональной экономики
    Уральский колледж строительства, архитектуры и предпринимательства (УКСАП) в Екатеринбурге отпраздновал в прошлом году знаменательный юбилей — 120 лет со дня основания. Сохраняя связь времен и лучшие традиции российского образования, учебное заведение сегодня занимает лидирующие позиции в системе среднего профессионального образования региона по внедрению прогрессивных идей и инноваций, что, несомненно, притягивает талантливую и целеустремленную молодежь. Наиболее эффективным механизмом оперативного реагирования на →
    2330

    Ключевые решения

    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
     

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
     

    от 30 декабря 2020 г. № 2369
     

    МОСКВА
     

    О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2021 - 2030 годы
     

    (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 12.03.2024 № 290)
     

    В целях обеспечения организаций оборонно-промышленного комплекса кадрами Правительство Российской Федерации постановляет:

    1. Установить, что подготовка кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона "О промышленной политике в Российской Федерации", в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - образовательные организации) , осуществляется в соответствии с государственным планом подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2021 - 2030 годы согласно приложению в рамках целевого обучения и квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее - квота приема на целевое обучение) на основании договора о целевом обучении с гражданином и в соответствии с договором о сотрудничестве с образовательной организацией.

    2. Определить, что установление квоты приема на целевое обучение, включая ее детализацию, в целях обеспечения выполнения государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2021 - 2030 годы (далее - государственный план) осуществляется в соответствии с Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

    3. Министерству науки и высшего образования Российской Федерации совместно с Министерством просвещения Российской Федерации, Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорацией по космической деятельности "Роскосмос" и с участием организаций оборонно-промышленного комплекса:

    разработать и утвердить до 1 июня 2021 г. порядок реализации государственного плана, содержащий типовую форму договора о сотрудничестве с образовательной организацией и предусматривающий согласование Министерством промышленности и торговли Российской Федерации совместно с Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" и Государственной корпорацией по космической деятельности "Роскосмос" перечня специальностей (направлений подготовки) среднего профессионального и высшего образования при подготовке предложений по квоте приема на целевое обучение;

    обеспечить реализацию государственного плана, включая мониторинг хода его реализации, и ежегодно, до 1 апреля, начиная с 2022 года, представлять в Правительство Российской Федерации доклад о результатах его выполнения;

    осуществить с 1 января по 1 марта 2024 г. корректировку на 2025 - 2030 годы заданий государственного плана.

    4. Министерству промышленности и торговли Российской Федерации, Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" и Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" обеспечить представление в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации сведений о количестве граждан, трудоустроенных в организации оборонно-промышленного комплекса после окончания обучения, в соответствии с утвержденным порядком реализации государственного плана.

    5. Министерству науки и высшего образования Российской Федерации осуществлять финансовое обеспечение расходов образовательных организаций, связанных с реализацией государственного плана, включая обеспечение научно-лабораторным и специальным оборудованием, вычислительной техникой и информационными ресурсами, в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Министерству науки и высшего образования Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год на реализацию государственной программы Российской Федерации "Научно-технологическое развитие Российской Федерации".

    Председатель Правительства Российской Федерации                               М.Мишустин

    ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Российской Федерацииот 30 декабря 2020 г. № 2369 (в редакции постановления Правительства Российской Федерацииот 12 марта 2024 г. № 290)



    http://government.ru/docs/all/132295/

    Президент утвердил перечень поручений по итогам встречи со студентами образовательных организаций высшего образования по случаю Дня российского студенчества 25 января 2021 года.

    1. Правительству Российской Федерации:

    а) обеспечить привлечение обучающихся по образовательным программам высшего образования в области искусств, а также ведущих деятелей культуры и искусства к мероприятиям, реализуемым в рамках Года науки и технологий и направленным в том числе на популяризацию науки и научной деятельности.

    Доклад - до 30 апреля 2021 г. и до 1 декабря 2021 г.;

    б) обеспечить разработку и реализацию комплекса мер, направленных на поддержку студенческих научных объединений.

    Доклад - до 1 июня 2021 г.;

    в) принять дополнительные меры государственной поддержки студенческих спортивных команд, участвующих в официальных физкультурных и спортивных мероприятиях, в том числе в части, касающейся обеспечения членов таких команд спортивной экипировкой, питанием, проживанием, проездом к месту проведения этих мероприятий и обратно.

    Доклад - до 1 июля 2021 г.;

    г) обеспечить в 2021-2030 годах реализацию мероприятий по строительству, капитальному ремонту и реконструкции общежитий федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, в первую очередь общежитий федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, расположенных в субъектах Российской Федерации, экономика и социальная сфера которых испытывают наибольшую потребность в кадрах с высшим образованием.

    Доклад - до 1 июля 2021 г., далее - один раз в полгода;

    д) при участии объединений работодателей продолжить начатую в 2020 году работу по реализации на системной основе комплекса мер по содействию в трудоустройстве граждан, завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, в том числе в трудоустройстве в образовательные организации высшего образования и научные организации.

    Доклад - до 1 августа 2021 г., далее - ежегодно;

    е) принять меры по устранению административных барьеров, препятствующих использованию сетевой формы реализации образовательных программ, предусмотрев в том числе:

    возможность участия в сетевой форме реализации образовательной программы организаций, не имеющих лицензии на осуществление образовательной деятельности, но обладающих необходимыми ресурсами и опытом осуществления экономической деятельности соответствующей направленности, а также образовательных организаций, реализующих близкие по направленности (профилю) образовательные программы, в том числе другого уровня или вида образования;

    учет особенностей сетевой формы реализации образовательной программы при проведении государственной аккредитации образовательной деятельности.

    Срок - 1 сентября 2021 г.;

    ж) предусмотреть стимулирующие выплаты медицинским работникам государственных и муниципальных медицинских организаций, участвующим в практической подготовке обучающихся по основным профессиональным образовательным программам медицинского образования в качестве наставников.

    Доклад - до 1 ноября 2021 г.;

    з) обеспечить в 2022 - 2030 годах создание сети современных кампусов образовательных организаций высшего образования, расположенных в отдельных субъектах Российской Федерации, территории которых отнесены к приоритетным и приграничным геостратегическим территориям Российской Федерации, и до 1 декабря 2022 г. приступить к реализации не менее трех проектов по созданию таких кампусов, предусматривающих в том числе капитальный ремонт и реконструкцию существующих объектов образовательных организаций высшего образования;

    и) обеспечить привлечение студенческих строительных отрядов, а также обучающихся в российских образовательных организациях высшего образования по образовательным программам высшего образования в области архитектуры, строительства и реставрации к реализации проектов, указанных в подпункте "з" настоящего пункта.

    Доклад - до 1 декабря 2022 г., далее - ежегодно.

    Ответственный: Мишустин М.В.

    2. Рекомендовать палатам Федерального Собрания Российской Федерации обеспечить рассмотрение проекта федерального закона N 1076089-7 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" в части совершенствования регулирования применения профессиональных стандартов в сфере профессионального образования".

    Срок - 1 июля 2021 г.

    Ответственные: Матвиенко В.И., Володин В.В.

    http://www.kremlin.ru/acts/assignments/orders/65171

    Правительство завершило работу над стратегическими инициативами – проектами, призванными повысить качество жизни людей и сделать российскую экономику более современной и гибкой. Распоряжение, утверждающее их полный перечень, подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

    Для подготовки новых инициатив было сформировано пять рабочих групп. В них вошли представители бизнеса, экспертных и научных организаций, региональных и федеральных органов власти. Участники групп проанализировали более 250 идей и отобрали для финального перечня 42 наиболее востребованные инициативы. Каждая из них соответствует ряду важных критериев. Во-первых, отвечает на реальные запросы граждан. Во-вторых, даёт ощутимые результаты в плане улучшения качества жизни. В-третьих, помогает достичь национальных целей развития и не дублирует уже существующие мероприятия, представленные, например, в нацпроектах.

    Инициативы, включённые в перечень, распределены по шести направлениям: социальная сфера, строительство, экология, цифровая трансформация, технологический рывок и государство для граждан.

    Проекты социального блока – всего их десять – ориентированы на сбережение здоровья людей, создание возможностей для самореализации и личностного роста. По треку «Строительство» – в него вошли семь инициатив – основной акцент сделан на обновление инфраструктуры и формирование комфортной среды для жизни.

    Ещё одно важное направление – «Экология» – представлено четырьмя инициативами. Речь идёт о переработке отходов и бережной добыче минеральных ресурсов, снижении выбросов парниковых газов, ликвидации опасных свалок и аварийных объектов. Раздел «Цифровая трансформация» включает пять инициатив, которые, в частности, позволят упростить взаимодействие граждан с госорганами.

    Блок «Технологический рывок» лидирует по количеству инициатив. В него вошли 15 проектов из различных сфер – от агросектора до атомной энергетики и электротранспорта. Они ускорят обновление важнейших отраслей экономики, помогут создать дополнительные стимулы для бизнеса и привлечь крупных инвесторов.

    Наконец, меры из раздела «Государство для граждан» помогут сосредоточить работу органов власти вокруг интересов конкретного человека, сделать их более внимательными к запросам граждан.

    Для каждой инициативы обозначены конкретные результаты на двух горизонтах планирования – до 2024 и до 2030 годов. Это поможет дать точную оценку эффективности работы по каждому направлению.

    На реализацию инициатив до 2024 года потребуется 4,6 трлн рублей. Средства на эти цели будут взяты из федерального бюджета и Фонда национального благосостояния. Также планируется привлекать частные инвестиции.

    Правительственные инициативы станут мощным стимулом для социально-экономического развития страны, дополнят уже действующие механизмы достижения национальных целей, обозначенных Президентом, а также повысят устойчивость российской экономики к внешним вызовам.


     

    http://government.ru/docs/43451/

    http://government.ru/static/viewer/#/media/files/zysfY960208YoOGVHbs7fscvLyNwU5tT


    7 октября 2021 Михаил Мишустин провел заседание Правительства по вопросам перечня стратегических инициатив социально-экономического развития.

    Вступительное слово Михаила Мишустина:

    «Добрый день, коллеги!

    Прежде чем начать заседание Правительства, хочу сказать, что утром разговаривал с Президентом. Поздравил Владимира Владимировича с днём рождения. И передал ему, что Правительство продолжит делать всё необходимое для решения поставленных Президентом задач. Это улучшение качества жизни наших граждан, развитие экономики, социальной сферы. Их реализация, коллеги, – приоритет нашей с вами совместной работы.

    Подписано распоряжение об утверждении перечня стратегических инициатив социально-экономического развития. Летом на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам мы подробно обсудили их с Президентом. Все эти инициативы нужны для более эффективного достижения национальных целей, которые были определены главой государства на ближайшие 10 лет. А также – решения задач, которые глава государства поставил в посланиях Федеральному Собранию.

    Теперь Правительство подготовило для них правовую базу. Инициативы будут реализовываться в форме федеральных проектов. Всего инициатив – 42. Они делятся по шести ключевым направлениям. Это социальная сфера, строительство, экология, цифровая трансформация, технологический рывок и государство для граждан. Для каждой прописаны конкретные результаты на двух горизонтах планирования: на ближайшие четыре года – до 2024 года и 10 лет – до 2030 года.

    Перечень учитывает все современные тенденции и вызовы, на которые предстоит ответить нашей стране в предстоящие годы.

    Прежде всего это дальнейшее совершенствование системы здравоохранения. Наша цель – сформировать надёжный «санитарный щит», который позволит радикальным образом снизить риски проникновения биологических угроз на территорию страны. Потенциальную опасность можно будет определять буквально на месте. В том числе – через развёртывание в стране сети лабораторий для быстрой и доступной диагностики инфекций. Это позволит существенно сократить время выявления заражения. Разумеется, для этого мы планируем добиться полной обеспеченности потребностей страны отечественными тест-системами, вакцинами и средствами индивидуальной защиты.

    Также это модернизация системы медицинской реабилитации граждан после перенесённых заболеваний и травм. Будут оснащены или переоснащены более 1350 отделений медицинской реабилитации, а также около 130 дневных стационаров.

    Конечно, новые инициативы в социальной сфере касаются не только медицинских вопросов. Займёмся комплексной перестройкой системы среднего профессионального образования, поддержим креативный сектор через создание новых форматов образования и развитие инфраструктуры. Первые шаги в этом направлении уже сделаны, я имею в виду «Пушкинскую карту». Она должна помочь молодёжи чаще посещать театры, музеи, знакомиться с классическими произведениями. Предусмотрели и меры поддержки и развития массового спорта. 

    В сфере строительства будут снижены временные и финансовые затраты бизнеса на возведение новых объектов, а для граждан упрощено строительство своего личного дома через изменение правил выделения земельных участков и решение проблемных вопросов подключения ко всем видам сетей, разработку и внедрение специальных ипотечных продуктов.

    В экологической сфере появится новый проект, который получил название «Генеральная уборка». В первую очередь он предполагает ликвидацию целого ряда опасных объектов на территории нашей страны – это и затонувшие корабли, и несущие экологические риски заброшенные скважины. А также создание механизма, который обяжет бизнес самостоятельно устранять вред окружающей среде, накопленный в результате всего жизненного цикла предприятия.

    Кроме того, в число новых инициатив вошли проекты, которые предполагают формирование инженерных школ в партнёрстве с высокотехнологичными компаниями, социального казначейства как современной системы адресной поддержки граждан, производства новых материалов, в том числе композитов, развитие проектов и в сфере водородной, возобновляемой и атомной энергетики. В аграрной сфере – сокращение зависимости страны от иностранного селекционного материала. А для развития регионов предусмотрели дополнительные инвестиционные инструменты, включая инфраструктурные бюджетные кредиты и инфраструктурные облигации для повышения доступности жилья. И другие.

    За каждой инициативой мы закрепили ответственное министерство, чтобы усилить контроль и добиться зримых результатов по каждому направлению.

    Планируем обсудить реализацию стратегических инициатив на Российском инвестиционном форуме в Сочи с 17 по 19 февраля следующего года.

    Все эти инициативы Правительство включило в единый план по достижению национальных целей развития, которые определил Президент на ближайшие 10 лет. Подготовка этого объёмного стратегического документа также завершена.

    Помимо новых инициатив, план связывает в единое целое национальные цели, государственные программы и проекты. Определяет логику их реализации и стратегические приоритеты Правительства в этой работе. И те показатели, на которые предстоит выйти, в том числе по субъектам Российской Федерации.

    В плане выделены факторы, которые могут повлиять на процесс реализации. В том числе – вызовы, требующие ответа.

    Механизм управления достижением целей сочетает в себе как стратегический подход, так и оперативную гибкость. Документ содержит только системные показатели и основные задачи. Детализация и индикаторы распределены по государственным программам и национальным проектам, а также региональным программам и проектам.

    Для повышения эффективности работы по выполнению единого плана на федеральном уровне был изменён подход к управлению. Скорректирован порядок формирования государственных программ, их исполнения, мониторинга и контроля. Чтобы можно было проследить напрямую связь действий Правительства с достижением национальных целей развития и их финансированием.

    Проект единого плана прошёл самое широкое обсуждение. В нём принимали участие представители Федерального Собрания, главы субъектов Российской Федерации, а также представители Общественной палаты, Общероссийского народного фронта, делового и экспертного сообщества. Нужно действовать так и дальше. Сохранять эффективную коммуникацию со всеми участниками и заинтересованными лицами. Поддерживать оперативную обратную связь с нашими гражданами, своевременно реагируя на их потребности и запросы.

    Теперь – о принятых решениях.

    В прошлую пятницу вступил в силу закон, который позволяет детям и взрослым бесплатно сделать профилактические прививки не только в государственных, но и в частных клиниках. Речь идёт о тех медицинских организациях, которые оказывают помощь по полису обязательного медицинского страхования. Правительство утвердило правила обеспечения их нужными вакцинами. Они будут получать препараты за счёт федерального бюджета.

    Придя в такую клинику, человек сможет привиться от заболеваний, которые входят в национальный календарь профилактических прививок. Это, в частности, грипп, корь, пневмококк и другие. У людей появится больше возможностей при выборе медицинских организаций, а прививки станут более доступными для граждан.

    Перейдём к вопросу развития станкоинструментальной промышленности в России. Внесём ряд изменений в правила предоставления субсидий из федерального бюджета. За их счёт наши предприятия будут предоставлять покупателям скидку на свою продукцию.

    Новые правила уточняют порядок проведения отбора производителей, устанавливают сроки размещения информации на едином портале, а также требования к отчётности и контролю за условиями по сделкам. Это позволит обеспечить прозрачность процедур отбора. Он будет проходить по чётким критериям, что в итоге позитивно скажется на конкурентоспособности российской продукции и повышении эффективности самих предприятий. Они смогут увеличить загрузку своего оборудования, повысить продажи и, соответственно, доходы».

    http://government.ru/news/43453/#init

    В целях развития и популяризации среднего профессионального образования постановляю:

    1. Установить День среднего профессионального образования и отмечать его 2 октября.

    2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.



    Президент Российской Федерации                              В.Путин

    Москва, Кремль

    25 июля 2022 года

    № 496

    http://www.kremlin.ru/acts/bank/48187

    По поручению Президента грантовая поддержка образовательно-производственных кластеров, которые создаются на основании партнёрства колледжей с профильными предприятиями, будет расширена, что позволит обеспечить ключевые отрасли экономики квалифицированными специалистами. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

    Теперь получать гранты от государства смогут кластеры, которые готовят будущих специалистов в области электронной промышленности и индустрии робототехники. Как и прежде, господдержка продолжит оказываться кластерам, готовящим кадры по 16 ключевым направлениям. Среди них – машиностроение, сельское хозяйство, металлургия, строительная, атомная и химическая сферы, информационные технологии.

     «При государственной поддержке появятся ещё 70 образовательно-производственных центров, и больше молодых людей по новым направлениям смогут получить востребованную специальность», – отметил Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами 15 мая, добавив, что в федеральном бюджете на поддержку образовательно-производственных кластеров в 2023 году предусмотрено 7 млрд рублей.

    Образовательно-производственные кластеры начали создавать в России с 2022 года в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Основные цели этой работы – подготовка будущих специалистов под целевой заказ предприятий, актуализация образовательных программ и учебных планов, повышение уровня квалификации преподавателей. Всё это поможет максимально приблизить систему среднего профессионального образования к потребностям и запросам работодателей, позволит сформировать поток специалистов по направлениям, которые востребованы бизнесом, а выпускникам – быстрее найти работу.

    Гранты от государства помогают колледжам закупить специальное учебное оборудование и разработать совместно с работодателями новые образовательные программы. Часть финансирования в развитие кластеров вкладывают сами работодатели.

    Заявки на предоставление господдержки могут направлять регионы, а также федеральные органы исполнительной власти, в ведении которых находятся учреждения среднего профессионального образования. Получателей субсидий определяет Минпросвещения по результатам конкурсного отбора.

    Создание образовательных кластеров предусмотрено в рамках социально-экономических инициатив, которые были разработаны Правительством для достижения национальных целей развития, утверждённых Президентом.

    Предусмотреть в рамках федерального проекта «Профессионалитет» подготовку до 2028 года не менее 1 миллиона квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для обеспечения ключевых отраслей экономики, в том числе электронной промышленности и индустрии робототехники, Правительству поручил Президент по итогам Послания Федеральному Собранию в 2023 году.

    Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства  от 14 января 2022 года № 4.

     

    Постановление Правительства РФ от 4 мая 2023 г. N 698 "О внесении изменений в Правила предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательно-производственных центров (кластеров) на основе интеграции образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и организаций, действующих в реальном секторе экономики, а также образовательных кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования"

    Правительство Российской Федерации постановляет:

    Внести в Правила предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательно-производственных центров (кластеров) на основе интеграции образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и организаций, действующих в реальном секторе экономики, а также образовательных кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 14 января 2022 г. N 4 "Об утверждении Правил предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательно-производственных центров (кластеров) на основе интеграции образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и организаций, действующих в реальном секторе экономики, а также образовательных кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 5, ст. 755; 2023, N 9, ст. 1475), следующие изменения:

    а) абзац третий пункта 3 после слов "строительной отрасли," дополнить словами "отрасли электронной промышленности, индустрии робототехники,";

    б) в абзаце первом пункта 14 слова ", не позднее 1 апреля текущего финансового года" исключить.

    Председатель Правительства
    Российской Федерации

    М. Мишустин

    http://government.ru/docs/48474/

    М.Мишустин: «Квалифицированные специалисты – основа предприятий всех секторов экономики, даже самых инновационных, самых технологичных, любой организации социальной сферы. Прежде всего надо сформировать гибкую, а главное, эффективную систему подготовки специалистов, ориентированную на запросы экономики».

    Вступительное слово Михаила Мишустина:

    «Уважаемые коллеги!

    Сегодня мы также подробно рассмотрим национальный проект «Кадры». Один из самых важных, поскольку он прямо или косвенно участвует в достижении каждой из национальных целей развития.

    Квалифицированные специалисты – основа предприятий всех секторов экономики, даже самых инновационных, самых технологичных, любой организации социальной сферы. Компетентные работники необходимы всегда, особенно сейчас, когда Президентом поставлены задачи укрепления промышленного, технологического, финансового, экономического суверенитета.

    Однако на фоне низкого – менее 3% – уровня безработицы и динамичного роста числа занятых граждан на рынке труда есть диспропорции и дисбалансы. Предприятиям реального сектора нужны сотрудники, в первую очередь инженерных специальностей. В ходе поездок в регионы, когда я общаюсь с руководителями компаний, практически все они поднимают кадровый вопрос.

    И реализация мероприятий четырёх федеральных проектов – «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда», которые войдут в новый нацпроект, призвана в ближайшие шесть лет серьёзно увеличить вовлечённость наших граждан в занятость и, соответственно, сбалансировать рынок труда.

    Прежде всего надо сформировать гибкую, а главное, эффективную систему подготовки специалистов, ориентированную на запросы экономики, на то, чтобы быстро адаптироваться к изменяющимся условиям. И чтобы получить комплексный результат, надо чётко понимать, какие работники требуются в перспективе трёх-пяти лет. Надо принимать во внимание и тенденции в сфере технологий, стратегии развития отраслей, а также национальные проекты, инфраструктурные программы и инвестиционные планы предприятий.

    По поручению главы государства мы сейчас разрабатываем прогноз кадровой потребности. Он должен быть напрямую связан с контрольными цифрами приёма в вузы, колледжи, чтобы на его основе рассчитывать параметры подготовки профессионалов, опираясь на результаты национальных рейтингов образовательных организаций. Прежде всего – с точки зрения трудоустройства и зарплатного предложения для их выпускников.

    Надо создать такой маршрут, по которому человек пройдёт путь: школа – колледж или вуз – работодатель.

    Глава государства отмечал, что в систему профобразования необходимо внедрять такие подходы, чтобы молодые люди были максимально готовы к началу трудовой карьеры. Чтобы у них было больше возможностей реализовать себя и в разных отраслях, и в разных регионах нашей страны.

    Это очень важно, поскольку именно выпускникам достаточно сложно сегодня найти работу.

    В связи с этим в нацпроект должны войти меры по развитию целевого обучения и производственных практик. И конечно, программы профориентации молодёжи, такие как «Лучший по профессии», «Больше, чем работа», Всероссийская ярмарка трудоустройства, Фестиваль профессий и другие, которые станут надёжными путеводителями и помогут сделать один из самых непростых шагов в жизни – выбрать свою профессию по душе и призванию.

    Все они будут прочной основой для дальнейшего формирования кадровой обеспеченности. А также целый блок мероприятий, направленных на сглаживание дисбалансов на рынке труда, которые есть в текущий момент, на поддержку уже работающих граждан, помощь им, если необходимо, в смене профессии или получении новых компетенций.

    Важно здесь, чтобы организациям и предприятиям были доступны сервисы, благодаря которым их сотрудники смогут приобретать дополнительные навыки, требуемые на производстве.

    Большое значение в этих вопросах имеет и так называемая техническая сторона. Я имею в виду создание условий для людей в поиске подходящей вакансии, для организаций, которые готовы принимать специалистов. Надо выстроить понятное и простое взаимодействие работодателей, образовательных учреждений и служб занятости. И для этого будут созданы соответствующие кадровые центры. Должна чётко действовать единая цифровая платформа «Работа России». Она содержит актуальную информацию. Вместе с тем необходимо совершенствовать инструменты мониторинга и анализа рынка труда, чтобы предоставлять гражданам качественные государственные услуги.

    Уважаемые коллеги, от эффективности реализации мероприятий национального проекта «Кадры» во многом будет зависеть рост экономики и развитие социальной сферы. Поэтому очень важно, чтобы все ветви власти – федеральные органы исполнительной власти, региональные власти, а также предпринимательское сообщество работали вместе над предстоящими задачами».
     

    http://government.ru/news/52266/

    Правительство по поручению Президента утвердило методику, с помощью которой будет формироваться пятилетний прогноз потребности различных отраслей экономики в специалистах. На его основе планируется рассчитывать параметры подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием. Прогноз также будет учитываться при формировании перечня мероприятий нового нацпроекта «Кадры». 

    Для подготовки прогноза потребности экономики в кадрах планируется использовать не только официальные данные Росстата, но и в том числе результаты всероссийских опросов работодателей и отраслевых экспертов, прогнозные макроэкономические показатели на среднесрочную и долгосрочную перспективу, расчёты, основанные на прогнозных демографических показателях и показателях, характеризующих рынок труда, сведения о кадровой потребности, содержащиеся в документах стратегического планирования федеральных министерств и ведомств, данные регионов.

    Прогноз потребности в кадрах будет характеризоваться двумя типами показателей. Первый отражает общую кадровую потребность – численность работников, занятых на рабочих местах и на работах, необходимых для обеспечения прогнозируемых объёмов производства валовой добавленной стоимости с учётом планируемого изменения производительности труда. Второй – дополнительную кадровую потребность в работниках, необходимую для замещения рабочих мест из‑за выхода работников на пенсию и появления новых рабочих мест в связи с расширением деятельности организаций.

    Об утверждении методики Михаил Мишустин сообщил на совещании с вице-премьерами 7 октября 2024 года.

    «Президент подчёркивал, что для соответствия требованиям времени надо обеспечить приток в нашу экономику квалифицированных сотрудников, готовых осваивать новые производственные и управленческие технологии», – напомнил Председатель Правительства.

    Решению этой задачи, по словам Михаила Мишустина, посвящён национальный проект «Кадры». Он объединит усилия государства, бизнеса и образовательной сферы, чтобы выстроить систему подготовки от профориентации в школе до переобучения на протяжении всего профессионального пути.

    Для этого необходимо учитывать потребности предприятий, статистические, демографические и другие данные. На их базе должен быть сформирован обоснованный прогноз спроса на трудовые ресурсы на пятилетний период. Методику его подготовки и утвердило Правительство.

    http://government.ru/docs/52921/

    Достижения регионов

    14 сентября 2026, 09:09
    273
    «РТ-Техприемка» и Московский Политех запустили программы дополнительного профобразования по роботизации
    27 августа 2026, 10:02
    1085
    Казанский вертолетный завод вновь принял чемпионат по профмастерству среди инженеров-технологов
    09 июля 2026, 15:27
    511
    Глава Якутии дал старт новой управленческой программе для государственных предприятий
    03 июля 2026, 09:53
    615
    Ростех организовал крупнейшую инженерную лабораторию для молодежи на форуме «Инженеры будущего»
    01 июня 2026, 12:07
    1848
    В Уральском государственном университете путей сообщения назначили нового ректора
    11 апреля 2026, 18:24
    645
    В 10 школах Кабардино-Балкарии с 1 сентября откроются агротехнологические классы
    07 апреля 2026, 18:49
    569
    Глава Ингушетии обсудил с ректором СКФУ перспективы сотрудничества
    26 марта 2026, 19:28
    533
    Сергей Ситников отметил высокий уровень подготовки студентов автодорожного колледжа
    19 марта 2026, 17:53
    689
    Областной фестиваль «Читай, Кострома!» объединил издателей и читателей со всей страны
    18 марта 2026, 18:43
    487
    Более 560 госслужащих Орловской области повысили квалификацию в 2025 году
    17 марта 2026, 18:29
    409
    В Липецкой области школьникам рассказали о карьере в промышленности
    17 марта 2026, 18:06
    352
    Разговоры о важном «Заводская мощь современной России»
    15 марта 2026, 17:59
    370
    Костромской госуниверситет получит 200 млн рублей на реконструкцию главного корпуса и общежития
    11 марта 2026, 19:40
    377
    Профкадры для дагестанской промышленности: каспийский Колледж машиностроения и сервиса получил новый виток развития
    05 марта 2026, 18:54
    317
    Более 550 студентов колледжей Ингушетии посетили ведущие предприятия республики
    04 марта 2026, 16:17
    426
    В Нерехтском политехническом техникуме Костромской области откроется новая специальность
    19 февраля 2026, 17:27
    308
    Более 10 000 школьников Ингушетии охвачены профориентационной работой
    17 февраля 2026, 19:13
    383
    Губернатор Костромской области Сергей Ситников: «Школа должна стать центром образования и развития»
    16 февраля 2026, 19:30
    363
    Владислав Шапша выступил на форуме «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти» в рамках Недели российского бизнеса
    13 февраля 2026, 18:47
    365
    В состав органов управления колледжей Ивановской области вошли представители ведущих предприятий региона
    11 февраля 2026, 18:56
    334
    Педагоги Костромской области отмечают снижение бюрократической нагрузки
    22 января 2026, 17:58
    395
    В Ингушетии развивается система СПО и подготовки кадров для экономики региона
    21 января 2026, 16:50
    434
    Белгородцы вошли в топ ведущих управленцев агропромышленного комплекса России
    12 января 2026, 10:34
    2544
    Назначен новый состав Наблюдательного совета НИЦ "Курчатовский институт"
    «

    Производство гражданской продукции растет, в абсолютных цифрах — уже более одного триллиона рублей. Есть поручение президента, его никто не отменял: к 2030 году каждый второй рубль в выручке наших предприятий должны давать гражданские направления. Потенциал для роста у нас здесь огромный. О возможностях наших предприятий говорят цифры: в 2024 году мы создали и вывели на рынок 213 передовых изделий, получили 819 патентов и оформили 414 ноу-хау. Перспективные ниши для нас — авиационная техника, энергетическое оборудование, медицинская продукция и многое другое. Это не менее важные и ответственные направления, чем гособоронзаказ. В частности, новые гражданские самолеты нужны стране не меньше, чем танки. 

    Сергей Чемезов
    Генеральный директор Госкорпорации Ростех
    Аксион

    Аналитика

    Читать 🠒
    Читать 🠒
    Эвотех
    Если Вашего предприятия нет в списках производителей — напишите нам и отправьте презентацию/прайс (ссылки на видео) Вашей продукции:
    Компания
    Имя
    Телефон
    E-mail
    Адрес сайта (страницы)
    Ключевые слова по которым хочется попасть в ТОП-10
    Комментарий
    Прикрепленный файл
    Я даю согласие на обработку моих персональных данных
    Политика обработки персональных данных

     


           



    365 ДНЕЙ 2923063
    2639788
    31 ДЕНЬ 395251
    355105
    24 ЧАСА 24100
    22909
    Цены и наличие товаров не являются публичной офертой определяемой положениями ст. 437 ГК РФ, полную информацию о товарах и услугах уточняйте на сайтах производителей.