Эксперты - 2

До 2028 года нам потребуется 130 тысяч новых высококлассных рабочих: операторов станков с ЧПУ, наладчиков, специалистов по сборке сложнейших систем. Чтобы их подготовить мы развиваем собственные производственно-учебные центры в регионах страны, непрерывно сотрудничаем с Минпросвещения и региональными властями для адаптации образовательных программ к потребностям конкретных предприятий. Основной фокус обучения – практика. Выпускник должен быть готов к реальным производственным задачам. Именно поэтому учебные программы построены в соотношении 30% теории к 70% практики.

Радует идущий на предприятиях процесс роботизации. Мы видим, что и меры поддержки, которые сейчас по поручению Президента РФ разработало Правительство, дают свой эффект и результат. Сейчас мы вместе с Министерством обороны ведем большую работу в части ценообразования. Очень важно, чтобы предприятия имели стимул к роботизации, чтобы снижение цены, которое происходит за счет того, что нужно меньше трудозатрат для изготовления продукции, оставляло экономический эффект для предприятий, и у них была мотивация заниматься этим дальше.

Производство гражданской продукции растет, в абсолютных цифрах — уже более одного триллиона рублей. Есть поручение президента, его никто не отменял: к 2030 году каждый второй рубль в выручке наших предприятий должны давать гражданские направления. Потенциал для роста у нас здесь огромный. О возможностях наших предприятий говорят цифры: в 2024 году мы создали и вывели на рынок 213 передовых изделий, получили 819 патентов и оформили 414 ноу-хау. Перспективные ниши для нас — авиационная техника, энергетическое оборудование, медицинская продукция и многое другое. Это не менее важные и ответственные направления, чем гособоронзаказ. В частности, новые гражданские самолеты нужны стране не меньше, чем танки. 

В 2022 году Уральский колледж технологий и предпринимательства вошел в федеральный проект «Профессионалитет» с кластером «Строительство»

За последние годы нами реализован ряд стратегических инициатив, которые направлены на повышение качества инженерного образования, на опережающее обеспечение научно-технологического развития страны инженерными кадрами. В частности, в 2021 году мы разработали и по Вашему поручению, уважаемый Владимир Владимирович, развернули проект создания передовых инженерных школ на базе университетов и высокотехнологичных компаний. Реализация проекта уже имеет значимый эффект для модернизации всей системы подготовки инженеров. Сегодня у 50 школ более 250 партнёров, среди которых «Ростех», «Росатом», «Роскосмос», «Сибур», «Газпромнефть», «КамАЗ», «Татнефть» и другие. Объём софинансирования с их стороны – 42 миллиарда, это, кстати, на 12 миллиардов больше, чем даёт государство.

Профориентация вернулась в школы в прошлом учебном году, и выделено специальное время, один час в неделю по четвергам, – профориентация, как было, когда мы учились. У нас участвуют ведущие работодатели. Я хочу поблагодарить коллег из «Росатома», «Ростеха», «Сибура», многих других – более 9,5 тысячи предприятий уже участвуют... В рамках национального проекта «Образование» мы создали фактически новую среду дополнительного образования естественно-научной направленности: это «Кванториумы», «Точки роста», «IT-кубы»... Мы видим общую потребность в целом в кадрах – 74,1 миллиона работников на 2025–2029 годы, из них 42 миллиона – это кадры СПО, а по техническим специальностям – это 19 миллионов. Поэтому у нас есть соответствующая программа, но нам надо, конечно, расширять проект «Профессионалитет», делать его уже в штатном режиме, решать те кадровые задачи, которые нам даёт в том числе и Минтруд.

Реализация актуальных задач научно-технологической и социальной сферы позволяет университету формировать динамично развивающееся интеллектуальное сообщество молодежи, жителей города и региона, генерировать проекты направленные на развитие страны и региона

Колледж обеспечивает запросы предприятий научно-промышленного комплекса Раменского городского округа Московской области в кадровых ресурсах, осуществляя подготовку специалистов по востребованным специальностям

Колледж «Подмосковье» — крупнейшее профессиональное образовательное учреждение Московской области.

Мы бережно храним традиции, в то же время активно развиваемся, следуя передовым тенденциям в сфере образования.

Созданная в колледже непрерывная многоуровневая система образовательной деятельности позволяет педагогическому коллективу успешно решать основную задачу – подготовку конкурентоспособных специалистов, востребованных на рынке труда, готовых к социальной и профессиональной мобильности.

Слаженная совместная деятельность администрации, сотрудников колледжа и открытый диалог по решению возникающих проблем задают вектор успешного развития колледжа.

Пройдя долгий путь становления и развития наша образовательная организация накопила богатый опыт, сохраняя традиции и внедряя инновации, колледж является гарантом качественного профессионального образования, обеспечивающего возможность карьерного роста и достойного положения в обществе.

Дальневосточный центр производительности не просто обучает, но и вдохновляет на преобразования. Это история о том, как образование и упорный труд могут изменить предприятия региона и поднять качество жизни на новый уровень.