Лидеры промышленности
Качество и конкурентоспособность | Проекты и решения | Кадры и технологии
1231

УЭЦ АСНОВА: от бетонщиков до операторов станков с ЧПУ

Группа № 22, подгруппа 1 (дневная), выпуск операторов станков с ЧПУ
Широкому спектру рабочих профессий обучает Учебно-экспертный центр АСНОВА, созданный десять лет назад на базе строительной корпорации «Атомстройкомплекс». Сегодня организация помогает создавать максимально безопасные условия труда, создает кадровый резерв для предприятий Екатеринбурга и Свердловской области. Об этом рассказала в интервью директор УЭЦ АСНОВА Светлана МАЙЕР.

? | Светлана Викторовна, когда и с какой целью был создан Учебно-экспертный центр АСНОВА?

— Наш учебно-экспертный центр был создан 1 декабря 2014 года для обучения работников ГК «Атомстройкомплекс» основам безопасности на объектах, правильному выполнению тех или иных видов работ, новым технологиям в строительстве. Самая первая профессия, которую мы освоили — это бетонщик. Первыми учителями в нашем УЭЦ были сами сотрудники компании, руководители подразделений, в частности службы охраны труда.

Потребность в обучении кадров у предприятий самых разных профилей постоянно росла, и со временем мы обрели самостоятельность, за что я очень благодарна основателям и руководителям строительной корпорации. Нашими заказчиками стали также компании, работающие в сфере горного дела, дорожного строительства, машиностроительной отрасли, управления механизацией, и многие другие.

? | Каким наиболее популярным рабочим профессиям вы обучаете сегодня?

— Самое популярное направление — операторы станков с ЧПУ, в настоящее время обучение ведется в трех группах: субботней, дневной и вечерней. Вторые по популярности — водители погрузчиков, машинисты экскаваторов и другой самоходной техники. И третья очень востребованная специальность — сварщики, различным видам сварки мы обучаем с самых азов.

Наш учебный центр единственный в городе, который готовит промышленных альпинистов. Классы имеют специальное оснащение, есть полигоны для практики. Сильные преподаватели проводят обучение работам на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах. В настоящее время мы выполняем большую заявку на обучение работам на высоте специалистов от группы компаний «Атомстройкомплекс». Компания по другим направлениям является одним из наших основных заказчиков.

У нас можно пройти обучение по таким с троительным специальностям, как машинист крана, стропальщик, бетонщик, арматурщик, и многим другим. В сфере металлообработки, которую мы освоили более семи лет назад, обучаем таким профессиям, как токарь, фрезеровщик, штамповщик, шлифовщик и другим. Кроме того, в центре можно получить профессию автослесаря. Полный перечень профессий есть на нашем сайте https://asnova.pro.

? | Кто может прийти к вам учиться?

— Практически любой человек. Мы предлагаем два направления обучения. Первое — профессиональное обучение, получение рабочей профессии. Для всех желающих, у кого есть за плечами хотя бы девять классов образования, возрастом от четырнадцати лет. Второе направление — дополнительное профессиональное образование (переподготовка, то есть возможность получения второго высшего образования, повышение квалификации). Это касается таких сфер, как промышленная безопасность, пожарная безопасность, экология, кадровое дело, охрана труда, строительство и др. Первое направление главным образом очное, поскольку связано с большим количеством практики. Второе можно реализовать дистанционно при наличии диплома о среднем профессиональном либо высшем образовании.

? | Как развивается УЭЦ АСНОВА в настоящее время?

— В прошлом году мы открыли свой кадровый центр, поскольку кадровый голод коснулся не только предприятий машиностроительной отрасли. Мы набираем ребят на различные специальности, обучаем их и трудоустраиваем на предприятия партнеров-заказчиков.

В настоящее время много сил вкладываем в то, чтобы открыть Центр оценки квалификации (ЦОК). Необходимость создания такой инновационной площадки связана с тем, что на рынке труда все больше вступают в силу профстандарты. И мы теперь обязаны не только обучать людей, но и присваивать им квалификацию. Сейчас аттестацию на нашей эк заменационной площадке ЦОКа проходят специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда, эксперты в области охраны труда, скоро будет открыто еще одно направление в сфере пожарной безопасности.

? | Какие еще услуги предоставляете?

— На базе УЭЦ АСНОВА есть большая лаборатория, где мы проводим анализ физических и х имических ф акторов, оказывающих влияние на условия труда и здоровье людей. Замеры промышленных выбросов в атмосфере на санитарно-защитной зоне предприятий показывают уровень загрязнения атмосферы. Специалисты лаборатории выполняют соответствующие замеры и анализируют каждую сит уацию. Кроме того, делают для предприятий проекты по экологической, пожарной безопасности и охране труда. Проводим специальную оценку условий труда и оценку профессиональных рисков, осуществляем производственно-лабораторный контроль на рабочих местах и производственный экологический контроль.

? | Что хотели бы пожелать 30-летнему юбиляру, вашему партнеру ГК «Атомстройкомплекс»?

— Прежде всего хотелось бы выразить большую признательность за поддержку и помощь в развитии Учебно-экспертного центра АСНОВА сооснователям и руководителям ГК «Атомстройкомплекс» — генеральному директору Валерию Михайловичу АНАНЬЕВУ и главному инженеру Павлу Аркадьевичу КУЗНЕЦОВУ. Желаю им крепкого здоровья, семейного и финансового благополучия. Пусть вас окружают профессионалы, которые любят компанию, вкладывают в нее свои знания и силы, предлагают и реализуют новые интересные идеи для улучшения качества строительства! А мы вам в этом поможем. Пусть строительная корпорация ГК «Атомстройкомплекс» развивается, процветает, достигает новых высот, выходит на новые рынки, делает жилье для российских граждан еще более комфортным и доступным!

УЭЦ АСНОВА
620012 г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2б, оф. 1012
Тел. +7 (343) 289-03-04
E-mail: mail@uc-ot.ru
https://asnova.pro


Реклама. ИНН: 6686996841. ERID: 2SDnjdPJTkQ



«

Производство гражданской продукции растет, в абсолютных цифрах — уже более одного триллиона рублей. Есть поручение президента, его никто не отменял: к 2030 году каждый второй рубль в выручке наших предприятий должны давать гражданские направления. Потенциал для роста у нас здесь огромный. О возможностях наших предприятий говорят цифры: в 2024 году мы создали и вывели на рынок 213 передовых изделий, получили 819 патентов и оформили 414 ноу-хау. Перспективные ниши для нас — авиационная техника, энергетическое оборудование, медицинская продукция и многое другое. Это не менее важные и ответственные направления, чем гособоронзаказ. В частности, новые гражданские самолеты нужны стране не меньше, чем танки. 

Сергей Чемезов
Генеральный директор Госкорпорации Ростех
2026-12-02 - ТехноЭкспо. Металлургия. Машиностроение (Челябинск)

Аналитика

Читать 🠒
Читать 🠒
Эвотех

Реальные отраслевые кейсы

Цифровой паспорт оборудования: как RFID меняет систему технического обслуживания и ремонта в промышленности
1771  
Полимерная продукция высокого качества
2059  
Современное газоочистное оборудование холдинговой группы «КОНДОР ЭКО — СФ НИИОГАЗ» для повышения экологической безопасности
5058  
Geostron-сервис. Эффективный инструмент для контроля качества эксплуатации техники
2517  
КЗТШ. Основано в 1979 году, входит в состав холдинга «БЕЛАВТОМАЗ»
2953  
Сотрудничество Десятого подшипникового завода с КАМАЗом продолжается уже более полувека
2811  
Перспективы роботизации — выполнение широкого спектра задач
2208  
АО «Завод им. А. А. Кулакова» — одно из старейших предприятий России
2850  
Электротехническое оборудование для защиты энергетических систем кораблей
2044  

Ключевые события мира промышленности: аналитика, прогнозы, итоги

 


       



365 ДНЕЙ 2924029
2640709
31 ДЕНЬ 395821
355651
24 ЧАСА 24409
23215
Цены и наличие товаров не являются публичной офертой определяемой положениями ст. 437 ГК РФ, полную информацию о товарах и услугах уточняйте на сайтах производителей.