Драйвер развития химической отрасли России

Решение об ускорении развития химической промышленности и строительстве крупного химического предприятия в Казани в 1958 году было принято руководством страны. За несколько лет были построены необходимые для работы предприятия коммуникации, в 1963-м был начат выпуск фенола и ацетона. Уже в первое десятилетие было пущено производство собственного изопропилбензола, открыта центральная заводская лаборатория, сдано в промышленную эксплуатацию производство этилена высокого и низкого давления. В 1966 году продукция одного из самых крупных в химической отрасли российских предприятий впервые стала поставляться на экспорт.

В эти же годы начинается развитие заводской социальной инфраструктуры. Вышел первый номер заводской многотиражной газеты «Синтез», начала работу летняя база отдыха «Обсерватория», были открыты заводской Дворец культуры химиков, санаторий-профилакторий и плавательный бассейн «Оргсинтез».

Со временем, открывая новые производства, внедряя современные технологии, повышая уровень компетенций сотрудников и развивая корпоративную среду, ПАО «Казаньоргсинтез» стало одним из крупнейших производителей полиэтилена и единственным производителем поликарбоната в России.

В 2021 году предприятие вошло в АО «СИБУР Холдинг», и с этого момента в структуре предприятия ведутся серьезные изменения. На базе производств в пределах существующей территории площадью 4,2 квадратных километра созданы пять заводов: завод этилена, завод органических продуктов, завод полиэтилена низкого давления, завод полиэтилена высокого давления и завод пластмассовых изделий. За короткое время был решен вопрос сырьевого обеспечения, благодаря чему сейчас «Казаньоргсинтез» загружен на 100%. В настоящее время предприятие производит 170 видов продукции, что составляет 1,7 миллиона тонн в год. Весь выпускаемый предприятием ассортимент сертифицирован в системе Госстандарта Российской Федерации.

«Казанское предприятие СИБУРа ПАО «Казаньоргсинтез» сегодня является одним из ключевых элементов уникального нефтехимического кластера Республики Татарстан, — отмечает мэр Казани Ильсур МЕТШИН. — Успешная работа предприятия в текущих условиях имеет большое значение для города, малого бизнеса, особенно для компаний-переработчиков сырья, образовательных учреждений, молодых специалистов.

Чистая вода — путь к успеху

ПАО «Казаньоргсинтез» стремится к тому, чтобы уровень промышленной и экологической безопасности соответствовал требованиям законодательства, и делает все возможное для максимального снижения уровня неблагоприятного воздействия на окружающую среду и здоровье человека. За последние 20 лет рост мощности производств предприятия превысил 60%, при этом негативное воздействие на окружающую среду осталось на том же уровне.

К примеру, в 2022 году реализованный проект предприятия по водоочистке стал лауреатом главного республиканского конкурса в области экологии «ЭКОлидер», организованного Министерством экологии и природных ресурсов Республики Татарстан. Проект модернизации блока очистных сооружений и строительства блока водоподготовки получил диплом лауреата в номинации «Экологическая безопасность». Применяемая в блоке технология очистки позволила отказаться от использования жидкого хлора — обеззараживание воды теперь проводится гораздо более безопасным гипохлоритом натрия. Общая мощность цеха водоподготовки, который в настоящее время снабжает питьевой водой жилищный комплекс «Салават Купере» в Казани, обеспечивает водой перспективную застройку на востоке города и повышает общую эффективность работы ПАО «Казаньоргсинтез», достигла 140 тысяч кубометров в сутки.

Залогом успешного развития предприятия и процветания бизнеса являются люди, поэтому «Казаньоргсинтез» стремится к созданию корпоративной среды, в которой каждый сотрудник смог бы реализовать свои профессиональные возможности с максимальной пользой для себя и компании. Кроме того, ежегодно ПАО «Казаньоргсинтез» награждает наиболее отличившихся и проявивших себя работников, их имена за долголетнюю и добросовестную работу заносятся на Доску почета и Аллею передовиков предприятия. Этой доброй и славной традиции уже много десятков лет.

С 1 января 2023 года сотрудники ПАО «Казаньоргсинтез» заключили новый коллективный договор с работодателем. Документ существенно улучшает условия труда для работников, а также на 26% увеличивает бюджет, направляемый на социальные льготы.

«Улучшение социальной защищенности наших сотрудников должно стать стимулом для достижения амбициозных целей, которые мы все перед собой ставим, — уверен Айрат САФИН, генеральный директор ПАО «Казаньоргсинтез».

Предприятие проявляет заинтересованность в подготовке эффективных кадров для производства, готово давать перспективы для профессионального развития и роста молодым специалистам. Так, в декабре прошлого года на площадке ПАО «Казаньоргсинтез» состоялась встреча руководителей и представителей более 15 вузов и колледжей России, девяти школ из городов присутствия СИБУРа для разработки модельной практики взаимодействия всех ступеней образования с промышленным бизнесом. Участники обсудили практики создания «бесшовной» подготовки кадров от школы до предприятия, подходы к формированию интереса у учеников к изучению химии. В ходе сессии были подняты вопросы актуализации учебных программ в соответствии с приоритетными запросами производств.

«Цель подобного диалога между бизнесом и образовательными учреждениями — удовлетворить потребность в высококвалифицированных кадрах, готовых давать хороший результат на предприятии, выработать ту концепцию, стратегию, которая даст лучший результат для заказчика, — замечает Айрат САФИН.

За последние несколько месяцев ПАО «Казаньоргсинтез» сделало беспрецедентный шаг навстречу жителям города Казани, открыв свои двери для промышленного туризма. За это время производство посетило свыше 500 человек. Промышленные туристы получили возможность посещать предприятие также в темное время суток и своими глазами наблюдать непрерывный производственный процесс.

Экскурсия предполагает обзорную поездку на автобусе по всей территории завода с посещением двух цехов — цеха готовой продукции завода поликарбонатов и цеха по выпуску рукавной FFS-пленки завода по производству и переработке полиэтилена низкого давления. Участники видят, как осуществляется производство продукции на заводе, а также знакомятся с экологическими проектами, которые реализуются на предприятии, и могут задать сотрудникам и руководству компании вопросы по безопасности деятельности химического гиганта.

Сегодня предприятие продолжает реализацию инвестиционных проектов, модернизацию действующих производств и строительство электрогенерирующих мощностей. Ключевой вектор развития ПАО «Казаньоргсинтез» — цифровизация производства. Одним из первых внедряемых цифровых инструментов на предприятии стала система ЭКОНС, которая позволяет визуализировать влияние наиболее значимых параметров производственного процесса (давление, расход, температура и др.) на экономику предприятия. По словам Айрата САФИНА, уже есть первые результаты.

В планах также реализация новых проектов передела мономеров. Основными направлениями инвестиций предприятия являются внедрение современных технологий производства и собственные научные разработки.

«Нефтехимический кластер — это одна из основ экономики республики и страны, и ее нужно всесторонне расширять, — подчеркивает министр промышленности и торговли Республики Татарстан Олег КОРОБЧЕНКО. — При этом ПАО «Казаньоргсинтез», будучи одним из крупнейших поставщиков сырья для переработчиков, является драйвером развития отрасли.

По материалам www.kazanorgsintez.ru