Лучшие практики подготовки кадров 2024 года
27 января 2025, 16:31
Автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций» подвело итоги Всероссийского конкурса лучших практик подготовки кадров – 2024. На конкурсе были представлены практики профессиональной ориентации, поддержки трудоустройства, профессионального и карьерного развития учащихся, рабочих и специалистов среднего звена. Всего на конкурс поступила 141 заявка от организаций из 41 субъекта страны: 44 заявки от организаций-работодателей и 97 – от образовательных организаций.
Мероприятие проводится при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. В жюри конкурса входят эксперты Министерства труда и социальной защита РФ, Федерации независимых профсоюзов России, Российского союза промышленников и предпринимателей, Национального агентства, советов по профессиональным квалификациям, научных институтов, занимающихся развитием профессионального образования.
Говоря про конкурсантов текущего года, председатель жюри, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования Любовь Духанина отметила: «Они точно понимают, что у них есть практика, которая может претендовать на звание лучшей. Это значит, что эта практика отличается от практик, существующих в других организациях. Это означает, что эта практика уже реализуется. Это те организации, которые задумываются над поиском новых решений, о новых способах достижения результатов, создании новых технологий работы».
Заместитель председателя жюри, генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин подчеркнул важность работы участников конкурса. «Она связана с формированием мотивации к продуктивной деятельности будущих абитуриентов, будущих работников, – отметил он. – С этой точки зрения та работа, которая ведется, это помощь не просто в выборе карьерной траектории, но и жизненного пути. Это важно не только в экономическом смысле, но и с точки зрения помощи человеку найти себя в жизни».
Победителями Всероссийского конкурса лучших практик подготовки кадров – 2024 стали:
I место – филиал АО «Сетевая компания» Нижнекамские электрические сети, с практикой «Профессиональная траектория от школы до рабочего места»;
II место – Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (г. Москва), c практикой «Кастомизированное обучение под запрос работодателя»;
III место поделили Корпорация ВСМПО-АВИСМА, c практикой «Профориентационный проект «Профессионально-индустриальный кластер «Перспектива», и Вольский педагогический колледж им. Ф.И. Панферова (Саратовская область), с практикой «Проект по сопровождению профессиональной карьеры будущего педагога «Педагогический парк».
С лучшими отечественными практиками подготовки кадров можно ознакомиться в базе данных, где размещены технологичные модели решения задач подготовки кадров с применением инструментов национальной системы квалификаций и развития взаимодействия бизнеса и образования:
