В прошлом году ТЭК был признан лучшей промышленной организацией среди крупных предприятий в Санкт-Петербурге и отмечен почетным знаком правительства Петербурга «За качество товаров, работ и услуг». Высокого звания компания добилась по праву. Коммунальное хозяйство – сложная и хлопотная система в любом населенном пункте, а тем более во второй столице России. В ведении ГУП ТЭК находятся более 4 700 километров тепловых сетей, 218 тепловых пунктов и 272 котельные. Можно ли за всем уследить? Да, если быть открытыми для инноваций и современных решений и применять их в работе.

ТЭК одним из первых в стране масштабно внедрил высокотехнологичные способы мониторинга состояния коммунальных сетей по принципу «дефект до дефекта». Тепломагистрали с большим диаметром исследуются с помощью роботов, которые проходят по сети и «видят» все проблемные участки. По результатам диагностики составляется программа превентивного ремонта, дефекты устраняются, и зимой петербуржцам гарантировано стабильное тепло в домах. В прошлом году такой мониторинг охватил рекордное количество тепломагистралей — 20 километров — и помог устранить 1470 дефектов. План на 2023 год — провести роботизированную диагностику на 22 километрах сетей в шести районах Петербурга, а в перспективе — расширить диапазон мониторинга до проверки внутриквартальных сетей.

Для этого будет создан робототехнический комплекс для диагностики тепловых сетей диаметром 219, 273 и 325 миллиметров. 

«Мы имплементируем на предприятии все лучшие практики, которые есть в теплоснабжении как в России, так и за рубежом, — говорит генеральный директор ТЭКа Иван БОЛТЕНКОВ.

Среди других инновационных разработок на службе у теплоэнергетиков — тепловизионная съемка с помощью беспилотной малой авиации, газовая диагностика и акустические датчики Ortomat-МТС, которые в режиме 24/7 улавливают мельчайшие дефекты на трубопроводах при изменении уровня шума. Амбициозная цель ГУП ТЭК — установить такие датчики на все трубы старше 25 лет. Что особенно важно, уровень импортозамещения на предприятии составляет 99%, и российские разработки показывают себя с наилучшей стороны.

В 2022 году ТЭК на 100% выполнил адресную инвестиционную программу, финансируемую из городского бюджета. Это первое достижение такого уровня в истории подведомственных организаций энергоблока правительства Петербурга. В прошлом году предприятие заменило 54,8 километра изношенных теплосетей в рамках адресной инвестиционной программы и 160 километров — с учетом собственных средств. По многим адресам работы были выполнены с существенным опережением сроков, например, на год раньше завершилась замена 650-метровой тепломагистрали на Индустриальном проспекте. Иван БОЛТЕНКОВ отмечает, что такие достижения — показатель высокого профессионализма коллектива предприятия:

«Команда ТЭК в очередной раз отлично себя показала. Благодаря слаженной и четкой работе разных подразделений был достигнут лучший результат в истории нашей компании!

В 2023 году инвестпрограмма ТЭК СПб впервые в истории составила 15,7 миллиарда рублей, из которых 11,8 миллиарда рублей — собственные средства компании. До конца юбилейного года средства планируется направить в том числе на замену 161,7 километра труб. Серия масштабных реконструкций продолжается в Московском районе Петербурга, где ТЭК снабжает тепловой энергией более 800 зданий. В июле завершается комплексная реконструкция системы теплоснабжения в районе Малая Охта Петербурга. Объем работ здесь беспрецедентный: на месте групповых газовых котельных, находившихся в подвалах, построены 11 энергоэффективных, «умных» тепловых пунктов. Это на 100% отечественная разработка.

Предприятие выполняет поручение Президента РФ о переводе всех котельных на экологичное топливо. В 2022 году ТЭК модернизировал первые пять объектов, в том числе последние крупные мазутные котельные города. Перевод оставшихся 22 котельных на чистое топливо до конца года обеспечит надежным и экологичным теплоснабжением 119 зданий. Благодаря этому выбросы вредных веществ в атмосферу за год сократятся с 854 до 23 тонн — то есть в 37 раз. Что это даст горожанам? Свежий воздух, безопасное и надежное тепло.

История предприятия тесно связана с историей нашей страны и героическим прошлым города на Неве. Топливно-энергетическое управление Ленгорисполкома» (ТЭУ) было создано в 1938 году. В суровые военные годы у работников ТЭУ был свой трудовой фронт: они поддерживали работу котельных заводов, фабрик, больниц в осажденном городе без права покидать рабочее место даже во время вражеских налетов. Разрушенная войной коммунальная инфраструктура Ленинграда была восстановлена в кратчайшие сроки. В 1960-е годы силами ТЭУ активно строились и вводились в эксплуатацию новые теплоисточники и тепловые сети, шла автоматизация и диспетчеризация котельных Ленинграда. Свое нынешнее название предприятие обрело в 2000 году.

Сейчас коллектив ГУП ТЭК — это 7,5 тысячи профессионалов. Уже три года компания проводит HR-конкурс «35 на 35», в рамках которого талантливые сотрудники в возрасте до 35 лет могут реализовать свои инициативы, войти в кадровый резерв предприятия, а со временем — в управленческий блок.

Конкурс открывает победителям путь к президентской программе и Ассоциации молодых руководителей. В 2023 году пять участников ассоциации прошли обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров.

14 июля в Смольном им в торжественной обстановке были вручены дипломы бизнес-школ ведущих вузов Санкт-Петербурга.

«Не идти в ногу со временем, а опережать его — с таким девизом ТЭК вступает в новую эпоху. Инновации, открытость, экологичность и оптимизация бизнес-процессов — те столпы, на которых держится наша миссия: надежное теплоснабжение Северной столицы, — утверждает Иван БОЛТЕНКОВ.